登大陸求職,人資專家:勿小看前一百強企業

(中廣新聞網 記者藍孝威)


  104人力銀行公布「2006台灣上班族在大陸現況調查報告」,發現如果台灣人才西進登陸工作,美商企業是大家的第一志願,其次是台資企業,只有1.7%的人願意到大陸公司求職。不過人資專家提醒,現實的狀況是,美商企業在大陸徵才,比較喜歡雇用當地人,台灣白領對陸資企業來說,反而比較有吸引力。

        104人力銀行的這份調查發現,台灣白領到大陸工作,各有四成多的人,擠破頭想進入美商(44.8%)或台商企業(41.6%),願意到陸資企業工作的只佔了區區的1.7%。

        長期觀察中國就業市場發展的莊周企管顧問公司總經理周昌湘覺得很訝異,認為台灣上班族的想法過於一廂情願、不切實際:「基本上,美商比較prefer大陸當地的優秀人才,這是他們的第一優先選擇,除非是跨國公司從台灣把高階總經理調到大陸任職,否則一般的求職者實在不容易進入。」

        周昌湘建議台灣白領,可不要小看排名前一百強的陸資企業的發展潛力,而且他們特愛用台灣人,因為這樣才容易打進台商市場:「大家對大陸的企業普遍都還有誤解,覺得他們管理差,或是各方面還沒有到位,但是據我觀察,這幾年大陸的民營企業突飛猛進、急起直追,特別愛用台灣人,因為他們想要和台商做生意。」

        此外,這份調查也發現,有51.5%的上班族認為「上海(新聞、網站)」是他們工作城市的首選,其次分別是深圳(26.1%)、東莞(23.5%)和北京(22.9)。

        這份問卷是針對104求職會員和企業會員所做的調查。求職端問卷蒐集期間是4/14∼4/18,企業端是4/12∼4/18。求職者有效回收1,455份,企業有效回收333份,在95%的信心水準下,求職端問卷誤差正負2.57%,企業端問卷誤差正負5.37%。


資料來源:http://tw.news.yahoo.com/060428/4/32ufc.html

 
 

 

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